经验来源：
    临海市公安局古城派出所
    保安、协警是当前公安工作的一支重要辅助力量，也是平安建设的重要力量。“作风建设年”活动中，把队伍正规化建设向保安、协警队伍延伸，提高队伍整体素质是基层公安的一个工作重点。
    主要做法：
    教育培训
    对全体保安、协警进行职业道德、法律法规、礼仪、队列、体能、业务知识等项目的教育培训，全面提高队伍的整体素质。做到“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”。合理奖惩
    细化明确保安、协警人员的工作要求和奖惩标准，建立健全考核制度，从业务表现、工作贡献、工作纪律等方面对他们进行综合考核，在此基础上严格落实各项奖惩措施。对工作有突出成绩的给予通报表扬。通过民主测评，对存在问题的保安、协警进行谈话训诫，并对经过谈话训诫后仍无改进的保安、协警作出辞退处理。